Com 29 anos de atuação no desenvolvimento do mercado de limpeza profissional a Abralimp (Associação Brasileira do Mercado de Limpeza Profissional) é responsável pelo desenvolvimento deste setor no Brasil, e adequação aos mais modernos conceitos de tecnologia e serviços agregados do mundo, a fim de proporcionar ambientes públicos e privados limpos com garantia de saúde e bem-estar!

Sobre o Mercado de Limpeza Profissional

O faturamento do setor

Estima-se que o segmento de limpeza profissional movimenta anualmente entre R$ 17 e R$ 18 bilhões.

Realidade do mercado de limpeza profissional

• Grande potencial de crescimento (escolas, clubes, universidades, condomínios, associações, comércio, indústrias, etc.);
• Mão de obra com constante necessidade de capacitação e treinamento.

Desafios para 2016

• Demanda reprimida;
• Investimentos em capacitação e treinamento.

Oportunidades para 2016

• Expansão do setor de Franquias;
• Crescimento do setor de serviços: Brasil sobe para o 4º lugar no ranking que listou os 55 melhores destinos no mundo para se investir em prestação de serviços (A.T.Kearney Consultoria);
• Menor concorrência por mão de obra com a construção civil, (construção fechou 510 mil postos de trabalho em 2015);
• Olimpíadas no Rio de Janeiro.

Quem vai se destacar?

• Quem oferecer o melhor produto/serviço ao melhor preço;
• Quem treinar mais e reter mão de obra qualificada;
• Quem investir em inovação para melhoria de processos e produtos;
• Quem ouvir e entender as necessidades dos clientes;
• Quem dar respostas ágeis aos problemas.

Como o mercado pode se ajudar?

• Unindo-se em prol da valorização da limpeza profissional;
• Tirando o foco do cliente no preço para resultado;
• Buscando mercados pouco explorados e educando-os sobre os benefícios da limpeza profissional.

O conhecimento faz toda a diferença

Um mercado maduro é um mercado bem informado. É preciso agregar conhecimento ao cliente,convencendo de queambientes limpos são mais saudáveis, ajudam na motivação dos funcionários, reduzem custos de manutenção predial e garantem satisfação dos clientes finais.

A força do treinamento

As equipes bem treinadas são mais engajadas, por isso o treinamento reduz custos de manutenção de máquinas e equipamentos utilizados nos processos de limpeza, envolvendo não apenas técnicas, mas especialmente atitudes no trabalho.
As ferramentas de motivação ajudam a reduzir turn over e o medo de perda de emprego aumenta adesão de funcionários.

Aposte na inovação e na sustentabilidade

É preciso repensar os processos de limpeza, quando necessário, e os aperfeiçoar por meio de capacitação das equipes. Em relação aos fornecedores de produtos e equipamentos, que estão ganhando cada vez mais espaço,é importante buscar soluções que economizam água e energia.

Fonte: Abralimp - fevereiro 2016